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劳动光荣 劳动者伟大

    编者按:习近平总书记在全国劳动模范代表座谈会上发表讲话时说:劳动是推动人类社会进步的根本力量;必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动开创美好未来。我们要大力弘扬劳模精神,进一步激发劳模先进和广大职工的劳动热情和创造活力,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚,用劳动创造实现轻工梦,用劳动创造筑就中国梦。

一线生产班组的典范


      

    浪奇公司洗衣粉生产部喷粉丁班荣获全国“工人先锋号”!这是继获得“广州市‘安康杯’竞赛优秀班组”、省、市“工人先锋号”等荣誉后的又一殊荣,这个9人班组已成为了企业一线生产班组的典范。
  多年来丁班员工发扬高度的责任感,诚实的工作作风,积极向上的精神,2012年围绕企业“完全核算,完全服务”的工作要求,实施“降成本、削费用、增效益”措施,从原材料节约、减少能耗方面为部门工作目标的实现作出了贡献。
  他们善于学习新知识、掌握新技术,对生产工艺和设备控制相当到位,达到生产故障率<1%;解决问题、排除故障能力>97%;有效生产时间和工时利用率>98%。产量是考核班组的重要指标,从2008至2012年保持年生产量近12万吨,位列各班组之首。质量上严把关,对质量事故采取零容忍,收到了良好效果;带头做到以良好的生产状态交接班,起到先进班组的表率作用。(浪奇公司工会)  

 

双桥公司的自豪与骄傲


      

    淀粉糖车间是双桥公司人数最多、产值最大、效率最高、核心技术最密集、劳动关系最和谐的主产品生产车间,为企业的健康发展做出了卓越贡献,2013年荣获“全国工人先锋号”。
  一、工艺技术行业领先,产品优质供不应求。公司历来高度重视科技创新和技术改进,车间主要产品工艺、设备均达国内领先、国际先进水平。五大系列90多种产品成为多家跨国大型知名企业独家供应商,市场信誉良好。
  二、生产管理先进科学,生产模式高效一流。车间年产值约占全公司90%,2012年产值达22亿元、人均劳动生产率约为900万元/人年。无论产值还是劳动生产率,在全国行业内遥遥领先,多次受到国内外专家的高度评价。
  三、企业文化以人为本,员工队伍幸福和谐。大力创建以人为本的企业文化,开展岗位劳动竞赛、技术技能创新比赛、文艺表演、体育活动等。员工有困难,除了送上慰问金外,公司还提供免息借款帮扶,并出台了借款帮助新员工在广州结婚购房制度。员工幸福感、企业凝聚力大大增强,相继被评为省、市模范劳动关系和谐企业。(双桥公司工会)  

 

敬业爱岗  甘于奉献


      

    刘锋——一名异地务工人员、广州市劳动模范、包装集团属下东方红印刷公司人力资源部部长。他不断进取,努力学习,提升自己的职业素质,2009年考取了会计资格证,2011年经职工素质提升学习,获得职工心理健康咨询师资格。
  2010年公司实施“退二进三”搬迁,大量职工选择经济补偿离厂,而刘锋却毅然留下与企业共渡难关。搬迁后企业遇到最大的难题是职工流失严重影响正常生产,补员是当务之急。他不辞劳苦,奔波于市内各大招聘市场,2个月时间面试近400人,使职工队伍由原来45人充实到150人,把生产影响降至最低,为公司发展立下汗马功劳。
  他在平凡的工作岗位中尽心尽力,默默耕耘,起到了先锋模范作用,被评为包装集团2008-2010年度优秀共产党员;2011年获“广州市优秀外来务工技能人才”称号;2012年更获“广州市劳动模范”的殊荣。(包装集团工会)  

 

勇于创新  言传身教


      

    张建斌——广州市劳动模范。他毕业于南开大学,具有扎实的合成化学专业基础、较高的合成香料专业技术水平和较强的独立研发能力,能迅速将开发的新技术、新工艺转化成工业化生产。
  近年他主持承担了两项省市级重点财政资金支持的科技创新项目研发,共开发了10多项新产品及取得多项新技术应用成果,有两项还获得发明专利,为企业新增销售额1500多万元,直接创造经济效益130多万元,通过工艺革新降低成本50多万元。开发的新技术、新工艺具备了反应条件温和、操作安全简便、转化率高、得率高、副产少、污染少,辅料可反复使用等绿色、环保的现代化工理念,具有较好的社会效益。
  他具有良好的团队协作精神,热情指导多名助理工程师的理论学习与产品开发,经过一年“传帮带”,5名助理工程师已能够独立承担部分新产品、子项目工作。他特别注重香料室整体技术水平与专业技能的全面提高,为公司近年取得较好经济效益做出了应有贡献。(百花香料公司工会)  

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