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2013年廉政工作从数字看亮点

   抓平台建设。开通手机廉政短信、微信平台,每月向集团公司领导、集团总部中层、旗下企业领导人员以及纪检监察人员等140多位“风险岗位”人员,推送廉政知识和廉政风险提示,让我们的干部耳边始终有警钟、有提醒。
   抓廉洁文化建设。全年集团各级党员领导干部带头上廉政勤政党课40场,近4500人次党员干部接受了教育。组织廉政参观、展览、电化教育66场次, 组织19支队伍举办“学党章、强作风、促发展”知识竞赛。先后邀请省委党校2位专家教授做党的群众路线和十八届三中全会精神2场专题辅导报告。
   抓专项检查建设。跨部门联合开展合同管理和物业出租管理专项检查,并对应收款项管理和采购管理进行“回头看”。深入旗下20家企业,与80个相关业务部门、173名关键领域人员进行交流互动,提出整改意见和建议111项。
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